Politicas

Servicios Marítimos de oriente (SMO), C.A., se compromete con sus trabajadores y trabajadoras a través de la creación y desarrollo del Programa De Seguridad Y Salud en el Trabajo, al cumplimiento de las normativas legales dictadas a tal fin, asegurando las condiciones óptimas que brinden un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Así mismo, Servicios Marítimos de Oriente (SMO), C.A., siguiendo lo señalado en la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial, incorpora a su Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, los siguientes aspectos:

·      Cumplir todo lo referente a la legislación vigente en materia de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo de la República Bolivariana de Venezuela.

·    Promover la concientización de su personal en el manejo eficiente de los peligros inherentes a las actividades que se realizan, con especial énfasis en la prevención de los mismos.

·     Identificar el uso de materiales y procesos que promuevan la reducción de las situaciones de riesgo para la salud laboral de sus trabajadores.

·      Preservar la integridad física y el bienestar de los trabajadores cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos en La Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo, sus Reglamentos y Normas Técnicas, además de otros requisitos que la empresa libremente suscriba. 

·    Velar por la formación, educación y comunicación en relación con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los accidentes y las enfermedades ocupacionales, así como la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras y sus familiares como valor agregado al trabajo. Garantizar los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para establecer y mantener un sistema de gestión de seguridad, salud y ambiente orientado a identificar, evaluar y controlar asertivamente los peligros y riesgos asociados a los procesos de trabajo.

·     Mantener la inspección y supervisión de las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como los mecanismos y políticas de coordinación y cooperación con los órganos y entes competentes en el área de prevención, salud y seguridad en el trabajo y de utilización del tiempo libre, descanso y turismo social a nivel nacional, estadal y municipal.

·     Promover sistemas de comunicación interna en la institución que garanticen la participación del colectivo en la evaluación y eficacia de la política, las normas y resultados relacionados con la materia de seguridad y salud en el trabajo.

·    Medir, evaluar y auditar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, para asegurar un desempeño adecuado y la mejora continua estableciendo objetivos y metas en el ámbito de la seguridad y salud laboral.

·     Actualizar y mejorar las políticas de seguridad y salud en el trabajo, con la ayuda de los Delegados de Prevención y aprobación del Comité de Seguridad y Salud Laboral, exponiéndola por escrito, señalando claramente los objetivos específicos para alcanzar la prevención de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, así como el compromiso de mejora para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables.